Mając zamiar delegować pracowników musimy znać wiele przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w którym nasza firma ma siedzibę i w którym prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie kraju wiążą nas prawo jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. Jeżeli jednak planujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy czas trzeba znać wszelkie kluczowe przepisy. Jest to niezmiernie ważne nie tylko dla pracodawcy ale także dla samego pracownika. By poznać wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania wolno skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów zastępowanie.Poruszane są tam wszystkie ważne kwestie których pracodawca powinien być świadomy.
Delegowanie pracowników do innych krajów europejskich
