Chcąc delegować pracowników musimy znać mnóstwo przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę oraz w którym prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie kraju obowiązują nas prawo jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. O ile jednak opracowujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy okres należy znać wszelkie kluczowe przepisy. Jest to niezwykle ważne nie tylko dla pracodawcy ale również dla samego pracownika. By poznać wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z tworzonych w tym celów spotkań i kongresów dyrektywa w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE.Poruszane są tam wszystkie ważne kwestie jakich pracodawca powinien być świadomy.
Delegacja pracownika a przepisy unijne
