Mając zamiar delegować pracowników powinniśmy znać mnóstwo przepisów. Wszystkiete przepisy obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę i w jakim prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie kraju obowiązują nas przepisy jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. Jeśli jednak planujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy okres trzeba znać wszystkie kluczowe przepisy. Jest to niezwykle ważne nie tylko dla pracodawcy ale także dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z tworzonych w tym celów spotkań i kongresów zastępowanie.Omawiane są tam wszystkie ważne sprawy których pracodawca powinien być świadomy.
Dyrektywa delegowania pracowników – co trzeba wiedzieć przed wyjazdem pracownika
