Mając zamiar delegować swoich pracowników powinniśmy znać mnóstwo przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w którym nasza firma ma siedzibę i w jakim prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski wiążą nas prawo jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. Jeżeli jednak opracowujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy okres trzeba znać wszystkie istotne przepisy. Jest to ogromnie ważne nie tylko dla pracodawcy ale również dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie niezbędne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z tworzonych w tym celów spotkań i kongresów delegowanie pracowników szkolenia.Omawiane są tam wszystkie ważne sprawy których pracodawca powinien być świadomy.
Pracownk delegowany – kłopot dla pracodawcy?
